Portaria publicada nesta sexta-feira (20) cria grupo dirigente responsável por planejar e coordenar o certame; cargos de professor somam a maior parte das oportunidades
Manaus (AM) – A Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar do Amazonas (Seduc-AM) publicou, nesta sexta-feira (20), a Portaria GS nº 227/2026, que institui a Comissão Dirigente do Concurso Público destinado ao provimento de 7.862 vagas no Quadro Permanente de Pessoal da pasta. A medida representa o primeiro passo formal para a realização de um novo certame, que visa suprir uma defasagem crítica de profissionais na rede estadual de ensino.
De acordo com o documento, assinado pela secretária Arlete Ferreira Mendonça, o déficit de servidores está distribuído em 13 categorias. O maior número de vagas é destinado aos professores: 6.453 oportunidades para a jornada de 20 horas e outras 100 para carga horária de 40 horas. Também há previsão de contratação de pedagogos (424 vagas), assistentes técnicos (449), merendeiros (329) e bibliotecários (63), entre outros cargos técnicos e especializados, como engenheiros, contadores, nutricionistas e psicólogos.
A comissão, que será presidida pela servidora Rosana Aparecida Freire Nunes, é composta por 13 membros e terá a missão de planejar, organizar, coordenar e controlar todas as etapas do certame. Entre as atribuições do grupo estão a articulação com a instituição organizadora do concurso, a análise e proposição de editais, a definição dos conteúdos programáticos e a divulgação oficial do processo seletivo.
A portaria determina ainda que todos os departamentos da Seduc deem suporte administrativo, técnico e operacional à comissão. A participação dos servidores designados não gerará remuneração extra, sendo considerada como prestação de relevante serviço público.
A decisão atende a uma solicitação formalizada pelo governador do Estado e ampara-se em processo administrativo iniciado em novembro de 2025. A expectativa é que, com a formação da comissão, os trabalhos para a elaboração do edital sejam acelerados, embora o cronograma ainda não tenha sido divulgado.
Especialistas em gestão pública apontam que a autorização para a comissão dirigente é um indicativo de que o concurso está em fase avançada de planejamento. “A criação de uma comissão com esse nível de detalhamento mostra que o governo estadual está empenhado em estruturar um certame transparente e bem organizado, capaz de atrair bons profissionais e reduzir um déficit histórico na educação”, avalia o consultor administrativo Carlos Mendes.
A Seduc ainda não informou qual instituição será responsável pela aplicação das provas nem a previsão para abertura de inscrições. A portaria entra em vigor imediatamente, a partir desta sexta-feira (20), e os próximos atos devem ser publicados nos diários oficiais nos meses seguintes.
Edital Guarda de Manaus publicado! 590 vagas e R$ 3 mil
Novo concurso Guarda Municipal de Manaus tem edital publicado com vagas de nível médio!
Foi publicado o edital GCM Manaus, capital do estado do Amazonas, com oferta de 590 vagas imediatas, mais cadastro de reserva.
As oportunidades são para o cargo de Técnico Municipal I – Guarda Municipal, que exige escolaridade de nível médio. O salário inicial é de R$ 3.060,49, mais benefícios e gratificações.
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 24 de março a 16 de abril, no site da banca organizadora, Instituto Consulplan, ao custo de R$ 150,00. As provas são previstas em 24 de maio.
Fique por dentro dos Concursos 2026; são mais de 100 mil vagas previstas para diversas áreas, entre elas, fiscal, controle, tribunais, policial, saúde e muito mais!
Concurseiro, fique de olho: 2026 reserva oportunidades incríveis por meio dos editais de concursospúblicos!
Salários competitivos e vagas para todos os níveis de escolaridade estão no horizonte, mas quem garante a vaga começa a se preparar antes mesmo do edital, acompanhando cada novidade e prazo.
Além disso, vale destacar que o Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026pode influenciar em autorizações de novos concursos públicos e nomeações, especialmente em áreas consideradas prioritárias pelo governo federal, como Saúde, Educação e Segurança Pública.
Vale destacar que no dia 21 de novembro de 2024, a Casa foi indicada no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) 2025. Entretanto, a menção somente sugere pagamento de 688 aposentados e pensionistas.
O que evidencia a necessidade de reposição de pessoal do Tribunal, que, além do alto número de servidores aposentados, conta com 305 cargos já vagos.
As remunerações iniciais dos cargos podem chegar a R$ 16.284,47.
Em suma, o último edital foi publicado em 2019 e ofertou 160 vagas, além da formação de cadastro de reserva para os cargos de Assistente e Analista Judiciário.
Concurso TJ AM: situação atual
10 de dezembro de 2025: Em contato com o órgão, foi informado que, até o momento, não há previsão para o Concurso TJ AM em 2026.
Com o tempo de trabalho e as especializações adquiridas, a remuneração dos servidores pode aumentar.
Acompanhe a estrutura remuneratória em 2025 na íntegra:
Assistente Judiciário
Classe
Padrão
Vencimento Base (R$)
Gratificação Judiciária (R$)
A
I
6.967,19
1.393,44
A
II
7.176,23
1.435,25
A
III
7.391,49
1.478,30
B
I
7.761,09
1.552,22
B
II
7.993,90
1.598,78
B
III
8.233,74
1.646,75
C
I
8.645,40
1.729,08
C
II
8.904,76
1.780,95
C
III
9.171,93
1.834,39
D
I
9.630,50
1.926,10
D
II
9.919,43
1.983,89
D
III
10.216,99
2.043,40
E
I
10.727,86
2.145,57
E
II
11.049,69
2.209,94
E
III
11.381,19
2.276,24
F
I
11.950,25
2.390,05
F
II
12.308,77
2.461,75
F
III
12.678,00
2.535,60
Concurso TJ AM: estrutura remuneratória para Assistente Judiciário em 2025
Analista Judiciário
Classe
Padrão
Vencimento Base (R$)
Gratificação Judiciária (R$)
A
I
13.570,39
2.714,08
A
II
13.977,49
2.795,50
A
III
14.396,83
2.879,37
B
I
15.116,66
3.023,33
B
II
15.507,30
3.114,05
B
III
16.037,25
3.207,45
C
I
16.839,13
3.367,83
C
II
17.344,30
3.468,86
C
III
17.864,64
3.572,93
D
I
18.757,87
3.751,57
D
II
19.320,59
3.864,12
D
III
19.900,22
3.980,04
E
I
20.895,23
4.179,05
E
II
21.522,08
4.304,42
E
III
22.167,75
4.433,55
F
I
23.276,10
4.655,22
F
II
23.974,42
4.794,88
F
III
24.693,63
4.938,73
Concurso TJ AM: estrutura remuneratória para Analista Judiciário em 2025
Além disso, os servidores do TJ AM fazem jus aos benefícios abaixo:
Auxílio alimentação;
Auxílio saúde;
Ajuda de Custo – concedida a todos os servidores do Poder Judiciário do Amazonas que desempenham sua atividades do cargo no interior do Estado.
Concurso TJ AM: cargos e vagas
O Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas ainda não anunciou as vagas que pretende ofertar no novo concurso.
Cargos vagos
O Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas acumula atualmente 305 cargos vagos.
Analista Judiciário – 94 cargos vagos;
Assistente Judiciário – 79 cargos vagos;
Auxiliar Judiciário – 132 cargos vagos.
Os dados foram publicados no mês de maio de 2025, em Diário Oficial.
Últimos Concursos TJ AM
Edital de 2019
O edital TJ AM em 2019 destinou 140 vagas para o cargo de Assistente Judiciário, distribuídas nas seguintes especialidades:
Sem especialidade (111+CR);
Programador (10+CR);
Suporte ao usuário de Informática (17+CR);
Técnico em Segurança do Trabalho (2+CR).
As oportunidades foram repartidas entre unidades de atendimento da capital e municípios interioranos, sendo 127 para a capital e 13 para as Sub-Regiões do Alto Solimões e do Baixo Amazonas.
Agora, veja abaixo, como foram divididas as vagas para o cargo de Assistente Judiciário em cada comarca:
Comarca da capital
Sem especialidade (100+CR);
Programador (10+CR);
Suporte ao usuário de Informática (15+CR);
Técnico de Segurança do Trabalho (2+CR).
Comarcas do interior
Sub-Região do Alto Solimões (abrangendo as Comarcas de Atalaia do Norte, Benjamin Constant, São Paulo de Olivença, Santo Antônio do Içá, Tabatinga e Amaturá)
Sem especialidade (6+CR); e
Suporte ao Usuário de Informática (1+CR).
Sub-Região do Baixo Amazonas (abrangendo as Comarcas de Parintins, Barreirinha, Boa Vista do Ramos, Nhamundá, São Sebastião do Uatumã e Urucará).
Sem especialidade (5+CR); e
Suporte ao Usuário de Informática (1+CR).
Já para o cargo de Analista Judiciário são ofertadas 20 vagas, subdivididas em:
Analista de Sistemas (4 +CR);
Arquivologia (1+CR);
Biblioteconomia (1+CR);
Contabilidade (2+CR);
Direito (2+CR);
Engenharia Civil (2+CR);
Estatística (1+CR);
Médico do Trabalho (1+CR);
Oficial de Justiça Avaliador (2+CR);
Psicologia (2+CR);
Serviço Social (2+CR).
As vagas foram para lotação na Capital.
Requisitos
Os requisitos dos cargos foram os seguintes:
Analista Judiciário (Nível Superior)
Analista de Sistemas: Superior em Tecnologia da Informação, com diploma reconhecido pelo MEC.
Arquivologia: Superior em Arquivologia, com registro no órgão de classe.
Biblioteconomia: Superior em Biblioteconomia, com registro no órgão de classe.
Contabilidade: Superior em Ciências Contábeis, com registro no órgão de classe.
Direito: Superior em Direito.
Engenharia Civil: Superior em Engenharia Civil.
Estatística: Superior em Estatística.
Médico do Trabalho: Superior em Medicina, com residência ou título em Medicina do Trabalho e registro no órgão de classe.
Oficial de Justiça Avaliador: Superior em Direito.
Psicologia: Superior em Psicologia, com registro no órgão de classe.
Serviço Social: Superior em Serviço Social, com registro no órgão de classe.
Programador: Ensino médio técnico em TI, Desenvolvimento Web, Programação ou ensino médio mais curso técnico em Informática.
Suporte ao Usuário de Informática: Ensino médio técnico em TI ou ensino médio mais curso técnico em Manutenção e Suporte, Redes, Sistemas de Computação, Transmissão ou Telecomunicações.
Técnico de Segurança do Trabalho: Ensino médio técnico em Segurança do Trabalho.
O concurso público foi composto de prova objetiva e avaliação de títulos, essa última somente para os cargos que exijam ensino superior completo.
Etapas de prova
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, realizadas no dia 13 de outubro de 2019.
A prova objetiva foi composta de 120 questões para os cargos de nível superior:
Provas de conhecimento básico e específico para concurso TJ AM.
E de 100 questões para o cargo de nível médio:
Provas para nível médio do concurso TJ AM.
Cada questão tinha que ser julgada como certa ou errada.
A duração da prova objetiva foi de 4 horas para os cargos de nível superior e 3 horas e 30 minutos para os cargos de nível médio.
Disciplinas
Foram avaliados dos candidatos conhecimentos nas disciplinas de:
Língua Portuguesa;
Geografia do Amazonas;
Legislação Institucional e do Poder Judiciário;
Acessibilidade;
Noções de Informática (exceto para o cargo de Analista Judiciário – Especialidade Analista de Sistemas, Assistente Judiciário – Especialidade: Programador e Assistente Judiciário – Especialidade: suporte ao usuário de informática); e
Conhecimentos Específicos.
Avaliação de títulos
Além da prova objetiva, houve a avaliação de títulos para os candidatos que forem disputar os cargos de nível superior e que forem aprovados nas provas objetivas e classificados de acordo com as colocações indicadas no edital.
Os títulos foram avaliados de no valor de 0 a 6,0 pontos. Foram aceitos diplomas de curso de pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado).
Demanda por vaga – Edital de 2019
A banca divulgou, no dia 03 de outubro de 2019, os inscritos por vaga do concurso TJ AM. O total de inscritos foi de 68.750. Veja a relação abaixo:
O concurso TJ AM realizado em 2013 foi organizado pela Fundação Getúlio Vargas – FGV, e ofertou 300 vagas para cargos de todos os níveis escolares, distribuídos em:
Analista Judiciário I – Especialidades
Administração;
Arquivologia,
Direito;
Designer Gráfico ou Desenhista Industrial;
Economia;
Enfermagem;
Engenharia Ambiental e Sanitária;
Engenharia Elétrica;
Engenharia Mecânica;
Medicina/Cardiologia;
Medicina/Ginecologia
Psicologia;
Pedagogia;
Serviço Social; e
Qualquer área de formação.
Analista Judiciário II – Especialidades
Leiloeiro; e
Oficial de Justiça Avaliador.
Assistente Judiciário – Especialidades
Assistente Técnico Judiciário;
Auxiliar de Consultório Dentário;
Editor Gráfico;
Programador;
Suporte ao Usuário de Informática;
Técnico em Telecomunicações; e
Web designer.
Auxiliar Judiciário II
Os vencimentos básicos ofertados variaram de R$ 1.823,75 a R$ 6.787,06.
Etapas de prova
Todos os candidatos do último concurso TJ AM foram avaliados por meio de provas objetivas, compostas de questões de múltipla escolha, com cinco alternativas, mas apenas uma resposta correta.
As disciplinas cobradas para os cargos de Analista Judiciário I foram:
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico quantitativo;
Noções de Informática;
Legislação Institucional; e
Conhecimentos Específicos.
Já para Analista Judiciário I para a especialidade de Direito e Analista Judiciário II – Oficial de Justiça Avaliador e Leiloeiro, as disciplinas cobradas foram:
Língua Portuguesa;
Noções de Informática;
Conhecimentos Específicos
Direito Constitucional;
Direito Administrativo;
Direito Civil e Processual Civil;
Direito Penal e Processual Penal; e
Legislação do Estado do Amazonas.
Para Assistente Judiciários I, as provas envolveram as disciplinas de:
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico quantitativo;
Noções de Informática;
Legislação Institucional; e
Conhecimentos Específicos.
Os candidatos ao cargo de Auxiliar Judiciário II foram avaliados por meio das disciplinas de:
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico quantitativo;
Noções de Informática;
Conhecimentos específicos
Legislação Institucional;
Noções de Direito Constitucional; e
Noções de Direito Administrativo.
Todos os candidatos aprovados foram convocados para a Avaliação de Títulos.
Em 1989 foi criado o Instituto de Desenvolvimento dos Recursos Naturais e Proteção Ambiental do Estado do Amazonas – IMA/AM, sendo a política ambiental uma das suas finalidades, quando iniciou-se no Estado um processo de controle ambiental mais sistemático.
Porém, só com a criação do Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas – IPAAM, em 1995, que substituiu o IMA/AM, foi que ocorreu o grande avanço da questão ambiental no Estado. O IPAAM passou a coordenar e executar exclusivamente a Política Estadual do Meio Ambiente.
Retificação 1 (20/01/2026): retificação no quadro de provas (agora passa a ter a distribuição das questões por disciplina) e no conteúdo programático.
Retificação 2 (28/01/2026): retificação no quadro de provas do Cargo 8: Analista Ambiental – Engenharia Ambiental /Sanitarista e no conteúdo programático.
Concurso IPAAM: cargos, vagas e salários
Atenção, corujas! O concurso IPAAM oferece 335 vagas, que estão distribuídas em dois cargos distintos. O primeiro é de nível superior, Analista Ambiental, enquanto o segundo é de nível médio, no cargo de Assistente Ambiental:
Cargo
Vagas Imediatas
Cadastro de Reserva (CR)
Total
Salário Inicial
Assistente Ambiental (Nível Médio)
50
75
125
R$ 4.094,56
Analista Ambiental (Nível Superior – Diversas Áreas)
Confira logo abaixo os requisitos e atribuições dos cargos pertencentes ao IPAAM, com base na Lei N° 6.868 de 6 de maio de 2024:
Analista Ambiental (nível superior)
Requisitos: Diploma de graduação em uma das seguintes áreas: Administração, Antropologia, Arquitetura e Urbanismo, Arqueologia, Biologia, Agronomia, Engenharias (Ambiental, Civil, Florestal, de Pesca, Elétrica, Química), Geografia, Geologia, Gestão Ambiental, Química, Sociologia, Medicina Veterinária, Zootecnia, Tecnologia da Informação, Contabilidade, Direito, Serviço Social, ou outras áreas de interesse do IPAAM definidas em edital. É exigida inscrição no respectivo conselho de classe.
Atribuições: Planejar, coordenar e executar ações relacionadas às políticas estaduais de meio ambiente, atuando no controle, fiscalização, licenciamento, auditoria e perícia ambiental. Também é responsável pela gestão de recursos naturais, proteção da fauna e flora, conservação de ecossistemas, educação ambiental e outras atividades técnicas e administrativas de alta complexidade.
Assistente Ambiental (nível médio)
Requisitos: Ensino médio completo e conhecimento básico em informática.
Atribuições: Prestar apoio técnico e administrativo às atividades do IPAAM, elaborar relatórios, controlar processos e documentos, auxiliar em ações ambientais e realizar atendimento ao público, além de executar outras tarefas de suporte.
Auxiliar Ambiental (nível fundamental)
Requisitos: Ensino fundamental completo e conhecimento básico em informática.
Atribuições: Executar tarefas de apoio operacional, como organização de arquivos, digitação de documentos sob supervisão, busca de informações, controle de materiais e auxílio em atividades administrativas.
Concurso IPAAM: etapas de provas
O concurso público IPAAM será constituído de algumas importantes etapas de provas, sob organização da banca Cebraspe:
Provas Objetivas (Eliminatório e Classificatório): conhecimentos gerais e específicos.
Prova Discursiva (Eliminatório e Classificatório): para todos os cargos.
Avaliação de Títulos (Classificatório): exclusiva para os cargos de nível superior.
Inscrições: de 12/03 a 06/04 Isenção da taxa: 25 a 26/02 Último dia para pagamento: 07/04 Prova: 10/05
Cargos e vagas do edital UFAM
Nível médio
Cargo
Município de Atuação
Total de Vagas
Assistente em Administração
Humaitá
2
Assistente em Administração
Manaus
14
Técnico de Laboratório/Área:Cartografia
Manaus
1
Técnico de Laboratório/Área:Cerâmica
Manaus
1
Técnico de Laboratório/Área:Famacologia
Manaus
1
Técnico deLaboratório/Área:Hidráulica e Hidrologia
Manaus
1
Técnico deLaboratório/Área:Informática
Manaus
2
Técnico deLaboratório/Área:Saneamento Ambiental
Itacoatiara
1
Técnico deLaboratório/Área: Química
Coari
1
Técnico deLaboratório/Área: Química
Manaus
1
Técnico em Tecnologia da Informação
Humaitá
1
Técnico em Contabilidade
Benjamin Constant
1
Técnico em Enfermagem
Humaitá
1
Vencimento Básico: R$ 3.181,39
Auxílio Alimentação: R$ 1.175,00
Auxílio-creche/pré-escolar: R$ 484,90 para dependentes legais de até 6 anos
Vale-transporte: conforme legislação vigente e trajeto utilizado
Incentivo à qualificação: adicional para quem possui escolaridade superior à exigida para o cargo
Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (curso reconhecido pelo Ministério da Educação)
Percentual de Incentivo à Qualificação
Curso de graduação completo
25%
Especialização, com carga horária igual ou superior a 360h
30%
Mestrado
52%
Doutorado
75%
Nível superior
Cargo
Município de Atuação
Total de Vagas
Arquivista
Manaus
1
Bibliotecário-Documentalista
BenjaminConstant
1
Biólogo
Manaus
1
Contador
Manaus
1
Enfermeiro
Benjamin Constant
1
Engenheiro/Área: Civil
Coari
1
Farmacêutico
Manaus
2
Médico/Área: Clínico Geral
Coari
1
Médico/Área: Medicina do Trabalho
Manaus
2
Médico/Área: Psiquiatria
Manaus
2
Museólogo
Manaus
1
Químico
Manaus
1
Técnico em Assuntos Educacionais
Humaitá
1
Vencimento Básico: R$ 5.215,39
Auxílio Alimentação: R$ 1.175,00
Auxílio-creche/pré-escolar: R$ 484,90 para dependentes legais de até 6 anos
Vale-transporte: conforme legislação vigente e trajeto utilizado
Incentivo à qualificação: adicional para quem possui escolaridade superior à exigida para o cargo
Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (curso reconhecido pelo Ministério da Educação)
Percentual de Incentivo à Qualificação
Especialização, com carga horária igual ou superior a 360h
30%
Mestrado
52%
Doutorado
75%
Etapas e provas do edital UFAM
A prova objetiva terá caráter classificatório e eliminatório, será aplicada no dia 10 de maio e contará com 45 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma correta:
