Novo concurso Caixa terá edital para nível médio!

Em entrevista ao programa “A Voz do Brasil”, o presidente da Caixa Econômica Federal, Carlos Vieira, informou que o edital do próximo concurso Caixa já está pronto e em breve estará disponível.

Recentemente, de acordo com informações divulgadas pela própria instituição, foi confirmada a publicação do documento no mês de fevereiro. Além disso, também está prevista outra seleção da instituição bancária, com 50 vagas de nível superior.

Sob organização da Fundação Cesgranrio, estão previstas 4 mil vagas, sendo 2 mil para Técnico Bancário e 2 mil para Técnico Bancário (especialidade de TI). As oportunidades exigem nível médio, com salário inicial é de R$ 3.762,00, além de diversos benefícios.

O último edital da Caixa ofereceu 1.000 vagas imediatas e 100 em cadastro de reserva, para pessoas com deficiência (PCDs), sob organização da Cesgranrio. As oportunidades se distribuíram entre Técnico Bancário e Técnico Bancário — Tecnologia da Informação.

• Caixa Econômica Federal
• Situação: banca definida e edital até fevereiro
• Banca: Cesgranrio
• Vagas: 4.000
• Salário: R$ 3.597,00 + benefícios
• Edital 2021: Concurso Caixa PCDs

Neste artigo, você vai ficar informado sobre o Concurso Caixa. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Informações importantes
  • Banca organizadora e contrato
  • Concurso confirmado e edital em fevereiro
  • Encerramento edital e novo concurso
  • Lei de cotas
  • Remuneração
• Edital PCD 2021
  • Vagas do concurso
  • Provas do concurso
  • Edital Estratégico
• Último concurso Caixa
  • Etapas e provas
  • Nota de corte
  • Nomeações

Concurso Caixa confirmado e edital em fevereiro

A Caixa Econômica Federal terá um novo edital de concurso público em 2024. A informação é do presidente da instituição, Carlos Antônio Fernandes.

“Estamos destinando essas 4 mil vagas do concurso: 2 mil para a carreira de Técnico Bancário e 2 mil vagas para Técnico Bancário vocacionado à TI. É pela tecnologia que nós vamos fazer a nova revolução que a Caixa precisa ter”, diz Carlos.

• Assista aqui a entrevista

Além disso, por meio do site da Caixa Notícias, a instituição anunciou que o edital deve ser publicado em fevereiro. A seleção será organizada pela Fundação Cesgranrio, com oferta de 4 mil vagas para o nível médio.

As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de Técnico Bancário Novo e Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação. O salário inicial é de R$ 3.762,00, além de benefícios como: assistência à saúde, previdência complementar, auxílio alimentação e refeição, vale transporte e auxílio creche.

“Além de vagas para o encarreiramento geral no banco, estamos abrindo vagas específicas para a área de TI, dando continuidade à modernização dos nossos processos, que é algo prioritário para nós”, destacou o presidente da Caixa, Carlos Vieira, sobre o novo concurso.

Ainda conforme informações compartilhadas, um outro certame é previsto com 50 vagas, sendo 28 vagas, incluindo cadastro de reserva, para Médicos do Trabalho e 22 vagas, incluindo cadastro de reserva, para Engenheiros de Segurança do Trabalho. As remunerações são de R$ 11.186,00 e R$ 14.915,00.

Encerramento do edital publicado em 2014 e novo concurso

Em acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT), a Caixa se comprometeu em convocar mais 800 aprovados no concurso de 2014 ao cargo de Técnico Bancário.

Com isso, o certame será definitivamente encerrado. No total, após 9 anos de vigência por tutela de urgência, foram admitidos 11.672 candidatos do certame para nível médio e 17 candidatos do certame para nível superior.

• Confira o documento na íntegra

Lei de Cotas

Em julho de 2019, após determinação para que a instituição cumprisse a Lei de Cotas, a Caixa Econômica Federal anunciou a contratação de 174 candidatos com deficiência, o qual faziam parte da lista de aprovados do último concurso Caixa, realizado em 2014. Os servidores foram recebidos pela primeira-dama, Michelle Bolsonaro, na Universidade da Caixa, em Brasília.

Além dessas contratações, a Caixa Econômica Federal deve realizar um novo concurso em breve, isso porque o banco pretende contratar 2.000 candidatos com deficiência através de concurso público, para atuarem em agências de todo o país.

Em maio, por decisão da Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª região (TRT Distrito Federal e Tocantins), a Caixa recebeu uma notificação para que cumprisse a Lei de Cotas. Segundo a decisão, o banco precisa contratar cerca de 2.500 pessoas para se ajustar à Lei.

Remuneração

Em contato com a assessoria de imprensa da Caixa Econômica Federal, fomos informados acerca da remuneração inicial para Técnico Bancário, além de seus benefícios. Veja abaixo:

• Remuneração inicial de R$ 3.597,00;
• Auxílio refeição e alimentação de R$ 1.813,84, sendo composto por R$ 799,38 para cesta-alimentação e R$ 1.014,46 para refeição;
• Auxílio creche de R$ 602,81; e
• Vale-transporte: não há valor fixo, pois depende do município, porém o custeio pelo empregado é de 4% do seu salário-padrão e o banco arca com o valor excedente.

Além disso, os candidatos contam com benefícios como a participação nos lucros, plano de saúde e plano de previdência complementar. Com isso, o salário inicial pode ultrapassar os R$ 6 mil.

Concurso Caixa: edital PCDs – 2021

Vagas ofertadas

Conforme o quadro de vagas divulgado no edital do concurso da caixa, foram ofertadas 1.000 vagas imediatas e mais 100 em cadastro de reserva. As oportunidades foram para Técnico Bancário Novo e Técnico Bancário Novo — Tecnologia da Informação, distribuídas entre vários polos no Brasil todo. Confira abaixo:

Estado	Vagas	Estado	Vagas
AC	9	PA	35 + 5 CR
AL	12	PB	6
AM	28 + 5 CR	PE	40 + 5 CR
AP	6	PI	10
BA	50 + 5 CR	PR	35 + 5 CR
CE	35 + 5 CR	RJ	85 + 11 CR
DF	70 + 5 CR	RN	10
DF – TI	100 + 10 CR	RO	12
ES	10	RR	6
GO	30 + 5 CR	RS	55 + 7 CR
MA	10	SE	42 + 5 CR
MG	50 + 5 CR	SC	6
MS	15	SP	207 + 22 CR
MT	20	TO	6

Quadro de distribuição de vagas por Estado do concurso Caixa

Anexo — Quadro de vagas

Para concorrer às vagas é necessário possuir certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio (ensino médio), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Retificação

• 1ª retificação;
• 2ª retificação.

Salário e benefícios do concurso Caixa

Quanto ganha um servidor da caixa?

Conforme o edital do concurso Caixa, o salário inicial é de R$ 3.000,00, cuja jornada de trabalho é de 30 horas semanais. Entre as vantagens e benefícios do cargo, estão:

• Participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente;
• Plano de saúde;
• Plano de Previdência Complementar;
• Auxílio Refeição/Alimentação;
• Vale-transporte;
• Auxílio-creche;
• Possibilidade de ascensão profissional;
• Acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

Atribuições dos cargos da Caixa

A principais atribuições dos cargos do concurso Caixa são:

• Prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços;
• Identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais, quando realizada capacitação específica;
• Efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral;
• Inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e aperfeiçoamento;
• Efetuar cálculos diversos e controles numéricos;
• Identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua; e
• Executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos.

Missão dos cargos

Execução de atividades bancárias, comercialização de produtos e serviços, prestação de atendimento, realização de negócios e atividades administrativas, responsabilidade pelo sigilo das informações a que tenha acesso no uso de suas atribuições, com foco no alcance dos objetivos estatutários e estratégicos da CAIXA.

Concurso Caixa: etapas e provas

O concurso Caixa destinado para candidatos com deficiência consistiu de cinco etapas, a saber:

• 1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas de caracteres eliminatório e classificatório;
• 2ª Etapa – Prova de Redação de caráter eliminatório;
• 3ª Etapa – Análise do Laudo Médico por Equipe Multiprofissional da condição declarada de deficiência, de caráter eliminatório;
• 4ª Etapa – Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos, de caráter eliminatório;
• 5ª Etapa – Procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para a contratação e Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.

Prova objetiva

A primeira etapa do concurso Caixa foi constituída de provas objetivas, totalizando 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 questões de Conhecimentos Básicos e 30 questões de Conhecimentos Específicos, de caracteres eliminatório e classificatório, totalizando 60 pontos.

Cada questão apresentou cinco alternativas (A; B; C; D e E) e uma única resposta correta. A marcação em mais de uma alternativa anula a questão.

A prova de Conhecimentos Básicos, com valor total de 30 pontos, incluiu as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
• Matemática Financeira: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
• Conhecimentos Bancários: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos.

Já a prova de Conhecimentos Específicos, com valor total de 30 pontos, incluiu as seguintes disciplinas:

• Noções de Probabilidade e Estatística: 5 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 5 pontos;
• Conhecimentos de Informática: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
• Atendimento Bancário: 15 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 15 pontos.

Foram eliminados(as) os(as) candidatos(as) que obtiveram:

• I- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas; ou
• II- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Básicos; ou
• III- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

Prova de redação

A seleção na 2ª Etapa do concurso Caixa foi feita por meio de Prova de Redação, de caráter eliminatório, devendo ser estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo, valendo 100,0 pontos.

A Redação foi avaliada conforme os critérios a seguir:

• Adequação ao tema proposto;
• Adequação ao tipo de texto solicitado;
• Emprego apropriado de mecanismos de coesão (referenciação, sequenciação e demarcação das partes do texto);
• Capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto;
• Pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão (adequação vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de concordância, de regência e de colocação).

Foram eliminados(as) os(as) candidatos(as) que obtiveram nota inferior a 50,0 pontos na prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório.

Fonte: https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/concurso-caixa/